עובדים במצוקה: כיצד להגן על זכויותיך בדיני עבודה?

כל עובד בישראל זכאי לתנאי עבודה הוגנים ושוויוניים, המקנים לו ביטחון כלכלי וחברתי. חוקי העבודה מגנים על מגוון רחב של זכויות, החל משכר הולם ותנאי עבודה בטוחים וכלה בחופשות ומנוחה.

על מנת להגן על זכויותיך בעבודה, עליך תחיל להכיר אותן.

להלן מספר זכויות בסיסיות להן זכאים עובדים –

  • שכר – כל עובד זכאי לשכר מינימום, אשר נקבע בחוק ומבטיח הכנסה בסיסית המאפשרת קיום בכבוד. בנוסף, על המעסיק ישנה חובה להנפיק תלושי שכר שאם לא כן הוא חשוף לפיצויים עונשיים. כמו כן, על המעסיק לשלם את השכר בזמן, ואם לא עשה כן, ניתן יהיה לתבוע פיצויים בגין הלנת שכר.
  • פיטורין – פיטורים הם סיום יחסי העבודה בין העובד למעסיק. במקרים מסוימים ייתכן והעובד זכאי לפיצויי פיטורין, למשל במקרים של פיטורים לא מוצדקים, או בהיעדרו של סעיף 14.
  • זכויות פנסיוניות- מעסיקים מחויבים להפריש סכומים קבועים לקרן הפנסיה של העובד. פגיעה בזכויות הפנסיוניות, כגון אי ביצוע ההפרשות בזמן או בהיקף הנדרש, מהווה הפרה חמורה של חוקי העבודה.
  • שעות עבודה ומנוחה – חוקי העבודה קובעים את מספר השעות המקסימליות שמותר לעובד לעבוד ביום ובשבוע, וכן את הזכות למנוחה שבועית. עבודה מעבר לשעות המותרות נחשבת לשעות נוספות והמעסיק חייב לשלם עליהן תוספת שכר.
  • חופשות – כל עובד זכאי לחופשה שנתית בתשלום, אשר משכה נקבע בחוק. בנוסף לחופשה השנתית, העובד זכאי לחופשות נוספות במקרים של מחלה, לידה, או אירועים משפחתיים.
  • תנאי עבודה בטוחים ובריאים – על המעסיק לספק לעובדיו סביבת עבודה בטוחה ובריאה, ללא כל סכנות. המעסיק חייב לדאוג לכך שכל הציוד והמכונות יהיו תקינים, ולספק לעובדים את ההדרכה והציוד הנדרשים כדי למנוע תאונות עבודה ומחלות מקצועיות.
  • הטרדה מינית והתעמרות בעבודה – הטרדה מינית והתעמרות בעבודה הן התנהגויות אסורות, הפוגעות בכבוד העובד וברווחתו הנפשית. כל עובד זכאי לסביבת עבודה מכבדת וחופשיה מהטרדות מכל סוג.

מאחר ולעובד זכויות רבות, שאת רובן הוא אינו מכיר או לא מודע אליהן, פנייה לעורך דין המתמחה בדיני עבודה היא צעד חכם עבור כל עובד שחש כי זכויותיו נפגעו. עורך דין המתמחה בדיני עבודה ילווה אותך בכל שלבי ההליך המשפטי, החל מייעוץ ראשוני ועד לייצוג בבית הדין לעבודה. הוא ינתח את נסיבות המקרה, יזהה את ההפרות שבוצעו בזכויותיך, ויבנה אסטרטגיה משפטית מתאימה. בנוסף, עורך הדין ישמש כנציגך מול המעסיק או מול כל גורם רלוונטי אחר, ויעזור לך להשיג את המגיע לך על פי חוק. ניסיונו של עורך הדין בדיני עבודה יאפשר לך להבין את הסיכונים וההזדמנויות הכרוכים בהליך המשפטי, ולקבל החלטות מושכלות לגבי המשך הדרך.

לסיכום, זכויות העובד הן יסודיות וחשובות לשמירה על כבודו ועל רווחתו. הכרת הזכויות הללו והיכולת להגן עליהן הן הכרחיות לכל עובד. במידה והינך סבור כי זכויותיך נפגעו, אל תהסס לפנות לייעוץ משפטי.

עובדים במצוקה: כיצד להגן על זכויותיך בדיני עבודה
השאירו פרטים וניצור עמכם קשר

עוד בנושא

תביעת נכות מעבודה
תביעת נכות מעבודה

הגשת תביעת נכות מעבודה כמעט כל אחד מאיתנו נפגע במהלך עבדותו ו/או בדרך לעבודות או בחזרה ממנה, בדרגת חומרה כזו או אחרת.

קרא עוד »
קרדיט: freepik
רשלנות רפואית

תביעת רשלנות רפואית היא תביעה על מצב בו נגרם נזק פיסי לאדם, כתוצאה מטיפול רפואי רשלני או לחילופין אי מתן טיפול מקום

קרא עוד »
ייצוג בעסקאות מקרקעין

בעבור רובנו רכישת דירה הינה אחת העסקאות החשובות והמשמעותיות ביותר שנעשה במהלך חיינו, ועל כן אין מקום לזלזל בחשיבות הליווי המשפטי. משרדנו

קרא עוד »

זקוקים לעזרה משפטית?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם!

דילוג לתוכן